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Formazione Finanziata: cos’è e perché è utile in azienda

La formazione finanziata è un’opportunità di crescita perché garantisce la possibilità per le aziende di offrire formazione continua e specializzata ai propri collaboratori. In questo modo, le aziende possono formare costantemente il proprio team senza aggiungere ulteriori costi. La formazione dei dipendenti, infatti, è fondamentale… Leggi tutto »Formazione Finanziata: cos’è e perché è utile in azienda

Accresci la fiducia in te stesso: le 3 A per il successo personale e professionale

Hai mai sentito parlare dell’importanza delle tre A per la tua crescita PERSONALE E PROFESSIONALE? La crescita professionale e personale ha bisogno di un mix di differenti fattori, in particolare esistono tre abilità indispensabili che puoi coltivare e allenare e dal quale dipende il tuo… Leggi tutto »Accresci la fiducia in te stesso: le 3 A per il successo personale e professionale

Formazione e Digitalizzazione aziendale: un connubio imprescindibile

Di fronte alla pandemia, molte aziende hanno dovuto accelerare il proprio processo di digitalizzazione aziendale. Nonostante si tratta di tema assai conosciuto sia nel mondo accademico che in quello aziendale, pochi sanno che il pilastro fondamentale di ogni digitalizzazione è la cultura organizzativa dell’azienda. Una… Leggi tutto »Formazione e Digitalizzazione aziendale: un connubio imprescindibile

La comunicazione efficace e il benessere organizzativo

Comunicare efficacemente significa mettere in comune, realizzare uno scambio, interconnettersi con le persone in maniera empatica, chiara, carismatica e credibile, riducendo al minimo errori, incomprensioni e problemi che vanno a incidere negativamente sul clima aziendale e sulla produttività. 5 PUNTI FONDAMENTALI DI UNA COMUNICAZIONE EFFICACE… Leggi tutto »La comunicazione efficace e il benessere organizzativo

Le risorse umane: la chiave per il successo del proprio business

Al giorno d’oggi sentiamo spesso parlare di risorse umane e del valore che ricoprono in azienda. È però ancora diffusa l’idea, soprattutto nelle piccole e medie imprese, che solo le organizzazioni con fatturati ingenti e molti collaboratori possono permettersi percorsi formativi. Rispetto alle risorse economiche… Leggi tutto »Le risorse umane: la chiave per il successo del proprio business

Attrarre e trattenere talenti in azienda. I nostri consigli su come farlo.

Qualsiasi azienda desidera assumere persone qualificate, brillanti e competenti, collaboratori con spirito di iniziativa, voglia di lavorare e dedicarsi all’azienda: ma come si può attrarre e trattenere i talenti? In questo articolo analizziamo le principali problematiche legate alla ricerca di persone talentuose e le strategie… Leggi tutto »Attrarre e trattenere talenti in azienda. I nostri consigli su come farlo.

Perché Leonardo Da Vinci potrebbe non aver successo al giorno d’oggi

Tutti conosciamo il genio e le invenzioni di Leonardo Da Vinci. Nel quindicesimo secolo partorì macchinari e soluzioni tecniche, alcune delle quali risultano d’attualità anche ai tempi moderni. A quell’epoca un genio di tale portata poteva dedicarsi totalmente alla progettazione, realizzazione e miglioramento delle invenzioni… Leggi tutto »Perché Leonardo Da Vinci potrebbe non aver successo al giorno d’oggi